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白城2013年的销售趋势
分类：呼出外包 发布时间：2022-07-204896次浏览
在新年之际，让我们展望2013年需要考虑的一些重要销售趋势。
网络一代
千禧一代（出生于1980-2000年）通常被归类为数字一代，他们精通技术，拥有不同的价值观、期望和学习风格。随着互联网和相关设备的发展，千禧一代通常被认为是迄今为止技术最娴熟的一代。
对于千禧一代员工来说，这些细微差别将影响整个公司的培训、学习和发展。该组也可能是您的客户群的一部分。这一代人越来越多的参与要求你考虑你的客户人口统计。你需要能够与他们联系。Dario Priolo在《2013年销售队伍效率和学习与发展的九大趋势》（@RichardSales）中写道：“找到一种客观看待这个问题的方法，这样你就可以满足自己的千禧一代员工和客户的需要。”“经验丰富”的老一辈经理和高管是在与千禧一代-请记住，这与对错无关，而是与联系和发展这一群体的最有效方式有关。”还有一个（另一个）应用程序
另一个值得关注的趋势是，拥有如此多的新技术的经验被发明得如此之快，以至于一个人无法跟上所有的新发明。
Steve W.Martin写到了“技术疲劳”的发展过程2013年十大销售趋势（@HarvardBiz）：虽然技术极大地提高了销售人员的效率，但在过去几年中，有一个有趣的趋势一直在增长，而且只会变得更糟。今天的销售人员总是可以通过手机向客户提供服务，不断收到大量的电子邮件信息，以及他们在Salesforce中进行的每个帐户更新。com向销售管理层广播。许多长期从事销售的人正遭受着“技术疲劳”的折磨，他们抱怨自己筋疲力尽。”
虽然总是有闪亮的新应用程序和平台，但销售团队应该采用并集成技术，以实现一个单一的目标，即缩短销售周期。阅读大数据
大数据这一短语将在2013年更加频繁地出现。对大数据的更多关注暴露出巨大的人才缺口。最突出的问题是，很少有人有能力了解数据的真正含义以及如何对这些数据采取行动。
Nick Toman在2013年每一位销售主管应该知道的最后5个趋势中指出：“数据不是洞察，洞察也不仅仅是数据。更好的公司将投资于解释大数据、理解数字和提供明确行动步骤的适当能力。这并不意味着所有销售专业人员或销售运营总监都需要这些数据解释技能，但这确实意味着拥有这类技能的个人要么被聘用，要么被聘用已外包。”
随着销售分析的发展势头，这对于销售管理功能将变得越来越重要。
这些只是考虑进入2013年的一些预测。你认为年底前有什么新闻价值？
